（2011年10月18日）

尊敬的柴大师、各位委员、各位院长、同志们：
　　今天我们在此召开省勘察设计协会建筑创作专业委员会副主任委员工作会议，各位副主任委员都是我省建筑设计行业的杰出代表，大家每年一次聚在一起，总结工作，交流经验，部署任务，很有必要，也很有意义，对于提高全省建筑设计行业的整体水平也具有积极作用。
　　这次会议与往年相比，办的很有特色。在开好工作会议的同时，注重了繁荣创作与学习，举办建筑创作学术讲座，请到了柴裴义大师、宋昆教授、常青教授、韩冬青教授等国内知名专家做专题报告，并在会议期间举办第二届山东省优秀建筑设计方案展览。会议内容丰富，学术气氛浓厚，档次很高，必定会取得很好效果。
　　近年来，我们处里研究确定了今后3－5年全省勘察设计工作的一个目标和两个主题。一个目标，是围绕一个“大”字，建大院、出大师、创大作，促进行业做大做强。两个主题，一是规范市场，营造公开公平竞争有序的市场秩序。二是繁荣创作，不断提高勘察设计质量与水平。建筑创作专业委员会和各勘察设计单位也要围绕这一个目标和两个主题做好相关工作。下面我简要讲四点意见，供参考。
　　一、繁荣建筑创作，进一步提高建筑设计水平
　　要将繁荣创作、提高设计水平作为我们建筑设计行业永恒的主题，长抓不懈。建筑创作专业委员会、各设计单位要将这项工作作为系统工程来抓，要把切实可行的繁荣创作的具体做法制度化、规范化、经常化。
　　建筑创作专业委员会要积极承担繁荣创作的重任，重点抓好以下工作：一要组织开展形式多样的优秀建筑设计评选活动，努力营造争优、创优的良好氛围。我们专业委员会已经连续两年组织开展了两届山东省优秀建筑设计方案评选活动，均收到了很好效果。希望将这项评优工作制度化，将评选标准明确化，继续开展下去，并组织开展其他内容和形式的评优活动。同时要加大对优秀建筑设计作品的宣传力度，对评出的优秀建筑设计项目，要及时进行宣传、推广，充分发挥评优对设计的引领作用，让我省广大建筑师学习先进的设计理念和设计技术，真正达到繁荣创作、提高设计水平的目的。二要为建筑师，尤其是优秀建筑师提供与国内建筑设计大师和知名专家学习交流的机会。可以通过召开年会、技术研讨会，邀请国家大师参会指导；或组织参加国际、国内高规格的技术交流会，与大师面对面学习与交流。我们这次会议就很好，请到了很多国内知名专家与会交流。三要组织形式多样的学术交流活动。积极邀请国内外和省内外的有关专家开展学术交流活动，沟通信息，传播新知识，推广新技术，让广大设计技术人员及时了解建筑设计行业的新动态、新材料、新产品。同时，要加强与国际、国内同行间的交流与合作，积极组织技术人员到先进国家或先进省市考察学习，学习国际、国内先进的设计理念和技术。通过广泛的交流与合作，不断提高我省建筑设计行业的整体水平。四要做好建筑知识的宣传和普及工作，让社会和广大人民群众了解建筑，理解建筑创意，提高建筑鉴赏水平，改善社会创作环境，提高行业的社会地位。
　　建筑设计单位是建筑创作的主体，是繁荣创作的关键，尤其建筑院长和老总对繁荣建筑创作起着至关重要的作用。大家都是各地实力较强的建筑设计单位的院长和老总，一定要切实为此承担责任，发挥作用。一要加强繁荣创作和创优制度建设。通过制定有效的奖惩制度鼓励设计人员积极创优。二要充分发挥模范带头作用。各位院长和老总，要自己带头繁荣创作，积极带动年轻建筑师进行设计创优，努力营造本单位争优创优的良好氛围。三要认真研究解决繁荣创作和创优过程中的实际问题，为建筑师搞好创作提供良好环境。如，研究解决建筑师忙于设计而无心也无时间创作的问题；研究解决建筑师学习深造与完成设计任务的问题；要研究探讨建筑创作与市场需求如何结合的问题等等。四要通过与国内强院合作设计和经验交流，促进建筑创作与创优。我们鼓励省内建筑设计院与国内建筑强院进行方案合作设计，让我们的建筑师与国内知名专家进行合作设计，在合作中提高设计水平。今年的全省勘察设计工作会议上，我们举行了省内大院与国内强院的战略联盟签约仪式。中国建筑设计研究院、上海现代建筑设计集团与山东省建筑设计院等6家单位签订了战略合作联盟协议。希望签约单位积极与他们展开合作，尤其是方案设计合作，没有签约的单位也要积极与国内强院进行合作。五要积极组织开展院内方案评选和技术研讨工作。努力提高创新能力，大力发展专有技术，积极创建良好的企业品牌。繁荣建筑创作，设计出好的作品，也要注重优质的现场和后期服务，使优秀的建筑设计方案顺利实施。
　　二、加大人才培养力度，提高设计人员的整体素质
　　人才对于勘察设计行业和企业的发展至关重要，行业和企业的优势主要体现在人才，尤其是优秀人才。今年全省勘察设计工作会议召开之前，我们分别进行了省内企业做大做强发展战略调研和中小型企业发展战略调研，调研企业都对留住人才、吸引人才、培养人才给予了高度重视，并制定了一系列制度和措施。要强化实施人才战略，各勘察设计单位一要通过好的制度和机制吸引人才、留住人才、用好人才。各位院长要深入研究，针对本单位实际，建立健全用人新机制，完善用人制度，创新体制、机制，为各类优秀人才创造良好的发展空间和发展环境，让更多的优秀人才脱颖而出。二要加大人才培养力度，为建筑师提供良好的学习深造机会。建筑创作离不开理论的指导，而我们的建筑师整天忙于应付工程设计，很少有机会和时间深入研究和探讨理论问题，较多的是低水平重复设计。因此必须积极为建筑师提供学习深造的机会，要积极创造条件，让优秀建筑师到国内知名高校研修、深造，加大建筑理论研究力度和深度，为建筑创作提供源泉和动力。三要积极为建筑师创造与国内知名专家学习、交流的机会。要积极创作机会，让优秀建筑师到国内强院或知名大师建筑事务所学习和进修；要积极创造条件，让建筑师与国内外建筑设计大师和知名专家进行方案合作设计，在实践中提高建筑师的设计境界和水平。
　　繁荣建筑创作和人才培养工作，对于我们实现“大院、大师、大作”的行业发展目标，以及建筑设计单位的长远发展和行业的持续健康发展都是有利的，各单位、各位院长一定要作为大事来抓，抓实抓好。
　　三、强化责任，切实抓好建筑设计质量
　　质量安全是百年大计，要一如既往地抓好。各勘察设计单位要在制度建设、过程控制、质量认证等方面加大工作力度。一要建立健全各项质量管理制度。进一步完善企业内部质量责任制度、工作程序制度、设计审查制度、质量监督检查制度、文件档案管理制度和现场服务制度等等。各项制度的制订与完善，要结合实际情况，务必具体化、细化、量化，特别是要具有可操作性，要将质量责任落实到具体人员和具体工作，以保证其运用的经常性和可检查性。二要严格设计过程控制，重点抓好“三校两审”。要使设计人员自己进行的一校、专业校对人进行的二校、专业负责人进行的三校，以及院里进行的审核和审定，都充分发挥作用，切忌流于形式。同时，对于较大的重要工程项目，要做好方案评审工作，可请院外的知名专家参与，优化设计方案。三要做好ISO9000系列质量体系认证工作。我省已有上百家勘察设计单位进行了认证，工业类设计单位认证的较多。各单位积极认证的同时，一定不要使认证工作流于形式，花钱买证。要使认证工作在质量管理中，尤其是大型项目的管理中真正发挥作用。如中国建筑设计研究院在设计国家体育场“鸟巢”时，首先对照ISO质量体系，为本项目专门做了一个质量过程控制方案。该方案对“鸟巢”项目中所有设计岗位职责都做了具体规定，落实到每个人，确保了项目设计质量。设计质量管理，既要注重成果管理，更要强化全过程管理、动态管理，要在设计过程中不断优化、完善方案，提高设计质量与水平。
　　四、加强自律，维护竞争有序的市场秩序
　　竞争有序的市场秩序，有利于繁荣创作与确保设计质量。规范市场秩序，也是我们的工作主题。今年在上海召开的华东六省一市勘察设计经验交流会上，大家都提出了维护市场秩序的重要性，极力反对皮包公司、压价竞争等扰乱市场的行为。我省的建筑设计收费和华东其他省市相比，是比较低的。很难相信，在收费明显偏低的情况下，设计人员会有较高的热情和充足的精力进行创作和确保质量。为维护市场秩序，加强行业自律，省勘察设计协会今年印发了《山东省工程勘察市场自律管理意见》和《山东省工程设计市场自律管理意见》，并在青岛、烟台、淄博、东营、济宁、泰安市进行试点。现在我处正在对试点工作进行摸底，今后将在总结试点经验的基础上，在全省范围内推开。关于行业自律方面，大家有什么好的意见和建议，请及时告诉我们。在座的都是我省建筑设计大院的院长和老总，要在行业自律，尤其是自觉抵制压价竞争方面做出表率，以维护行业整体声誉和利益。
　　时间关系，我就讲这些。大家在讨论和研究工作时，对省厅勘察设计处和勘察设计协会有什么建议和要求，请尽管告诉我们。让我们共同努力，做好勘察设计行业的各项工作，促进行业做大做强，健康发展。

(信息发布：陈伟钢)